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聯(lián)系我們殘疾人就業(yè)保障金申請范圍和時(shí)間
北京市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等各類用人單位，應(yīng)當(dāng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例，如果本單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到此比例，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。
北京市政府殘疾人工作委員會(huì)每年以《通告》的形式公布申報(bào)安排殘疾人就業(yè)情況時(shí)間和繳納殘疾人就業(yè)保障金時(shí)間（一般申報(bào)的時(shí)間為每年的7月1日至9月30日），并在北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)和北京市地稅局的網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
殘疾人就業(yè)保障金所需材料
1.《北京市在職殘疾人員登記表》
2. 殘疾人職工的《身份證》正、反面復(fù)印件；
3. 殘疾人職工的《中華人民共和國殘疾人證》原件和復(fù)印件；
4. 殘疾人職工的勞動(dòng)合同或聘用合同原件和復(fù)印件；
5. 殘疾人職工上一年度6月和12月的工資表原件和復(fù)印件；
6. 上一年度為殘疾人職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明原件和復(fù)印件。
殘疾人職工如何認(rèn)定
1．在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，并持有《中華人民共和國殘疾人證》；
2．與北京市用人單位簽訂無固定期或一年以上勞動(dòng)合同；
3．所在單位為其足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)；
4．在職殘疾人的月工資不得低于上一年度北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；；
5．與其他單位無勞動(dòng)關(guān)系；
